客岁9月骨折工伤，现已做完管事才能判定，为十级。kb sports官网已将报销养息费的一起资料交于公司，但公司一向不去社保局请求报销，此刻我筹算告退，叨教我不妨请求公司承当养息用度吗

　　扶植工程过期完工，在闲置期中，咱们一方做了良多筹办，酿成了少少吃亏，这类不妨请求判定机构判定吃亏吗。

　　公司以休业为来由逼人去职而且签订思量去职书，kb体育官网宣称要末拿到当月人为?最低糊口保护金，要末就等休业整理。我签了条约后，以前说等社保停了凭仗休业证实就不妨领赋闲金，然则此刻盘问到企业其实不休业，显现是存续状况，我要怎样保护本人权力。ps试用期的社保于今没交，还让咱们刷单，下班一年，半途还换了条约签订的公司名字。贫苦帮手看一下感谢了。