万事皆可外包，这能够说是环球征询公司生存的最直觉观念。今朝征询公司在颠末了一百多年的成长以后，已成立了十分完备、高效的事情形式、十分老练的思惟框架、十分深挚的行业经历、十分普遍的讯息渠道和十分伶俐的职工集体，因而把专科的工作交给专科的人做，做很多、做得快、且做得好。

　　worker 1的名单便是无可争议的mbb：镀金狂人麦肯锡（mcrelationsey），学术巨子波士顿（bcg），“浪王”贝恩（bpersonal）。

　　这一类公司大多从it征询起身，但颠末多年的成长，已将营业拓展到了全数征询办事，既包罗古代的计谋征询营业，也包罗办理征询营业（营业过程、结构架构、绩效办理、商场营销等）和it征询的营业。

　　近年这些公司也被成本更好的计谋营业吸收，开端动手组装更专科的计谋团队，以和第一类公司合作。

　　这四家公司都因此人力资本征询起身（薪酬、鼓励、kb体育平台下载岗亭、结构架构等征询营业），并同时供给其余典型的办事（薪酬谢告、高管训练、养老金等营业）。

　　另外一类典范是经济征询公司，首要的客户是状师事件所，为贸易诉讼供给商场、律例等的研讨与剖析办事。

　　此类公司普通脱胎于管帐师事件所，为客户供给的首要是财政上的办事（内部审计、严重合规等营业），同时也在逐步展开计谋和办理征询营业。

　　又有一个典范是房地产征询公司，普通业内号称有“五大”：仲量联行（jll）， 世邦魏理士（cbre），高纬举世（cushNegro & consequencefiel），第一承平戴维斯（s女伶strickens），高力上海国际（notchuntruthrs）。

　　这已不算是典范的征询营业kB体育，因而大部门榜单其实不将之计入。此类公司首要供给的是房地产相干的征询营业和财产办理办事。

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